A Talentis está a selecionar um/a Head of People / People & Culture Director para uma empresa em fase de crescimento, com ambição de reforçar a sua estrutura de liderança e profissionalizar a área de pessoas, cultura e organização.
Esta função terá responsabilidade direta pela estratégia de recursos humanos, desenvolvimento organizacional, atração e retenção de talento, cultura interna, políticas de compensação, performance, liderança e acompanhamento da equipa de gestão.
Principais responsabilidades:
- Definir e implementar a estratégia de People & Culture.
- Apoiar a administração na estruturação organizacional e gestão de talento.
- Liderar processos de recrutamento, integração, avaliação e desenvolvimento.
- Desenvolver políticas de retenção, performance, compensação e progressão.
- Reforçar cultura, comunicação interna e engagement.
- Acompanhar líderes e equipas em processos de crescimento, mudança ou reorganização.
- Garantir boas práticas de compliance laboral e gestão administrativa de RH.
Perfil pretendido:
- Experiência consolidada em Recursos Humanos, People, Talent ou Desenvolvimento Organizacional.
- Experiência em funções de liderança ou coordenação.
- Capacidade de influenciar a gestão e actuar como parceiro estratégico da administração.
- Forte maturidade relacional, visão organizacional e capacidade de execução.
- Experiência em empresas em crescimento, serviços, retalho, tecnologia ou ambiente multinacional será valorizada.
- Formação superior em Gestão, Psicologia, Recursos Humanos, Direito, Sociologia ou áreas relacionadas.
Oferta:
- Função de elevada exposição estratégica.
- Envolvimento direto com a administração.
- Contexto empresarial em crescimento.
- Autonomia, responsabilidade e possibilidade de impacto real.
- Remuneração compatível com a experiência demonstrada.
As candidaturas serão tratadas com total confidencialidade.
