Política de Privacidade

Última actualização: 11/10/2026

Esta política explica que dados pessoais o JobVia24 trata, para que fins, com que fundamento, quem lhes tem acesso, durante quanto tempo os guarda e como podes exercer os teus direitos, nos termos do Regulamento Geral sobre a Protecção de Dados (RGPD) e da lei portuguesa.

1. Responsável pelo tratamento

JobVia24
Contacto para assuntos de privacidade: privacidade@jobvia24.com

2. Que dados tratamos

• Conta: nome, email, palavra-passe (guardada cifrada, nunca em texto) e, se entrares com Google, o identificador dessa conta.
• Perfil de candidato: o que decidires preencher — título profissional, localização, telefone, apresentação, experiência, formação, competências, idiomas, certificações, projectos, preferências de emprego, CV, carta de apresentação, documentos e, se quiseres, fotografia.
• Candidaturas: a vaga, a data, a carta ou mensagem que envias e o estado do processo indicado pela empresa.
• Empresas e recrutadores: dados da empresa, nome e email de quem usa a conta, vagas publicadas, notas e etapas dos processos de recrutamento.
• Pagamentos: plano contratado e dados de facturação. Os dados do cartão são tratados directamente pela Stripe; o JobVia24 não os recebe nem guarda.
• Dados técnicos: endereço IP, navegador, páginas visitadas e registos de segurança (por exemplo, quem abriu um CV e quando).

3. Para que usamos os dados e com que fundamento

• Prestar o serviço que pediste — criar a conta, candidatar-te, publicar vagas, gerir candidaturas, alertas de emprego que criaste (execução de contrato, art. 6.º, n.º 1, al. b) do RGPD).
• Mostrar o teu perfil a empresas na pesquisa de candidatos, ter um perfil público com link próprio, receber novidades e o email semanal de vagas compatíveis, e cookies de estatística — só com o teu consentimento, que podes retirar a qualquer momento (al. a)).
• Segurança e prevenção de abusos — registos de acesso, limites de pedidos, detecção de contas falsas (interesse legítimo, al. f)).
• Obrigações legais — facturação e resposta a autoridades (al. c)).

Não tomamos decisões automatizadas com efeitos jurídicos sobre ti. A percentagem de compatibilidade entre vagas e perfis é apenas uma indicação e não decide nada.

4. Quem vê os teus dados

• Empresas a que te candidatas: vêem o teu perfil, o CV e os documentos que enviaste com a candidatura.
• Empresas com acesso à pesquisa de candidatos: só se autorizares em Perfil → Privacidade. O telefone só é mostrado quando a empresa o pede, e esse pedido fica registado. Podes bloquear empresas concretas (por exemplo, a tua entidade patronal).
• Qualquer pessoa com o link: só se ligares o perfil público. Nunca inclui telefone, email, salário, idade, CV nem documentos. A indexação no Google é uma opção à parte.
• Subcontratantes que nos prestam serviços e só tratam os dados por nossa conta: alojamento (Hostinger), pagamentos (Stripe), envio de email, início de sessão e estatísticas (Google, estas últimas só com consentimento).

Não vendemos dados pessoais. Alguns subcontratantes (Stripe, Google) podem tratar dados fora do Espaço Económico Europeu, ao abrigo de cláusulas contratuais-tipo aprovadas pela Comissão Europeia ou de decisões de adequação.

5. Durante quanto tempo guardamos os dados

• Conta, perfil e candidaturas: enquanto a conta existir. Ao eliminares a conta, apagamos o perfil, o CV, a fotografia e os documentos, incluindo os ficheiros.
• Dados de facturação: 10 anos, por obrigação fiscal.
• Registos de segurança e de acesso a CVs: até 12 meses.
• Consentimentos: enquanto forem válidos e o tempo necessário para provar que foram dados.

6. Os teus direitos

Tens direito de acesso, rectificação, apagamento, limitação, oposição e portabilidade dos teus dados, e de retirar o consentimento a qualquer momento, sem afectar o que foi feito antes. A maior parte destas opções está na tua área de candidato (perfil, privacidade, alertas). Para o resto, ou para eliminares a conta, escreve para privacidade@jobvia24.com; respondemos no prazo de um mês.

Tens também o direito de apresentar queixa à Comissão Nacional de Protecção de Dados (CNPD) — www.cnpd.pt.

7. Cookies

• Essenciais: manter a sessão iniciada e a segurança dos formulários. Não precisam de consentimento.
• Estatística (Google Analytics, com IP anonimizado): só são activados se aceitares no aviso de cookies. Podes mudar a escolha apagando os cookies do site no navegador.

8. Segurança

As ligações são cifradas (HTTPS), as palavras-passe são guardadas com hash, os CVs, documentos e fotografias ficam numa área do servidor que não é acessível por URL directo e cada acesso de uma empresa a um CV é registado.

9. Idade mínima

O JobVia24 destina-se a maiores de 16 anos. Não recolhemos intencionalmente dados de menores dessa idade.

10. Alterações

Se esta política mudar de forma relevante, avisamos na plataforma ou por email antes de a alteração produzir efeitos.