- Técnico de Recursos Humanos: BejaTem experiência na gestão administrativa de colaboradores?Está familiarizado com processamento de remunerações, gestão de tempos de trabalho e cumprimento de obrigações legais?Destaca-se pelo rigor, organização e atenção ao detalhe no tratamento de informação sensível?Procura um novo desafio numa equipa dinâmica e orientada para a excelência?Esta oportunidade poderá ser o próximo passo na sua carreira!
Funções
- . Assegurar o processamento mensal de remunerações
- . Emitir documentação administrativa relacionada com a gestão de colaboradores
- . Garantir o cumprimento das obrigações legais e declarativas aplicáveis
- . Validar e analisar registos de assiduidade e tempos de trabalho
- . Prestar esclarecimentos aos colaboradores sobre questões administrativas e remuneratórias
- . Apoiar processos de admissão, alterações contratuais e cessação de contratos
- . Manter atualizada a informação dos colaboradores em sistema
- . Dar suporte às atividades administrativas inerentes ao Departamento de Recursos Humanos.
Requisitos
- . Formação académica na área de Recursos Humanos, Gestão, Contabilidade ou similar
- . Experiência prévia em funções administrativas de Recursos Humanos (processamento salarial, etc)
- . Conhecimentos de legislação laboral
- . Bons conhecimentos de ferramentas informáticas
- . Elevado sentido de responsabilidade, rigor e organização
- . Boa capacidade de comunicação e relacionamento interpessoal
- . Capacidade de trabalho em equipa e autonomia na execução das tarefas.
Condições
- . Integração numa empresa sólida e em crescimento
- . Oportunidade de desenvolvimento e progressão profissional
- . Ambiente de trabalho colaborativo e motivador
- . Condições compatíveis com a experiência e competências demonstradas
- . Contrato de trabalho direto com o cliente.
Identifica-se com este desafio? Envie a sua candidatura e junte-se a uma equipa onde a sua competência faz a diferença!Candidate-se aqui
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