Oportunidade de Emprego: HR Business Partner na Domus Aurea
A Domus Aurea está à procura de um(a) HR Business Partner para atuar como elo estratégico entre a Direção e as equipas das nossas quatro unidades residenciais. Esta posição apoiará as chefias na gestão de desempenho, desenvolvimento de talento e outras iniciativas, reportando diretamente à Direção de Recursos Humanos.
Responsabilidades
- Gerir e melhorar continuamente o ciclo anual de Avaliação de Desempenho.
- Apoiar líderes e equipas na definição e monitorização de objetivos.
- Desenvolver programas de Gestão de Talento e planos de sucessão.
- Conceber e acompanhar planos de desenvolvimento individual.
- Identificar necessidades de formação e coordenar o Plano Anual de Formação.
- Promover cultura de feedback, reconhecimento e desenvolvimento de competências.
- Monitorizar indicadores de desempenho e talento, propondo melhorias.
- Participar em projetos estratégicos de Recursos Humanos.
Perfil Pretendido:
- Licenciatura em Recursos Humanos, Psicologia ou área similar.
- Experiência mínima de 3 anos em funções relacionadas.
- Conhecimentos sólidos em gestão de desempenho e desenvolvimento de competências.
- Experiência na implementação de programas de formação.
- Habilidade para influenciar e motivar líderes e equipas.
- Excelentes competências de comunicação e relacionamento interpessoal.
- Forte capacidade analítica e orientação para resultados.
- Domínio do Microsoft Office.
O que oferece
- mos?
Integração numa empresa em crescimento
- Regalias em vigor na empresa
- Remuneração compatível com a experiência demonstrada.
Possibilidade de teletrabalho 1 dia por semana
- Disponibilidade para ajustes pontuais de horário de acordo com as necessidades da função.
Envie o seu CV para